少而精地学习，而不是多而浅的接触大量信息

  鑫怡钓鱼。时隔许久，再次去鑫怡，喜欢这的环境，人少，钱塘江边不吵，就当资助下，希望老板别倒闭了。这些年喜欢的鱼塘接二连三的关门，想起来也是惘然若失。果然是资助，全程没什么口，上来一条小爬地虎，就当晒太阳了，又少了一个鱼塘。

  听Pearl妹妹讲课。半堂企业管理基础课，听下来收获挺多的，这种研讨的氛围，本身就是一种学习和滋养。

  全视角领导力课程。艳秋总分享了两件近事，一个是检测出糖前，全面调整饮食模式。不吃碳水，生酮模式。这挺意外的，艳秋总每日坚持健身七年，但身体机能的衰老，不以人力意志为专题，看着苍白而消瘦的脸庞，莫名的叹了一口气。另一个是自己女儿提前三个月放弃中考，转走国际高中路线。从为名校努力的意气风发，到与现实低头，女儿就是背不进语文和历史，偏科厉害，然而自己焦急可本人若无其事，最终也与现实和解。

《如何将知识转化为行动》[美]肯 · 布兰佳

确保你在学习上的投资有所汇报，并产生可衡量的结果

• 学习本身是一段从“知道”到“做到”的旅程，将知识进行实际应用，需要做三件事情
  • 坚持记笔记
  • 在24小时内重读笔记
  • 把自己学到的知识，传达给别人
• 没能学以致用的原因：缺失的一环 -> 克服的关键是重复、重复，间隔性
  • 信息过载
    • 间隔性重付彻底阅读少量资料，要超过泛读产生的影响。
    • 泛读是在训练自己获取信息，而少而精地学习，而不是多而浅的接触大量信息不是学以致用
    • 要掌握一样东西，你必须慢慢的咀嚼、消化，直到它变成自己的一部分
    • 人应该少而精地学习，而不是多而浅的接触大量信息
  • 消极过滤
    • 不要带着焦虑、消极、犹豫不决、先入为主或者坚持固有思维的态度去接收信息，这样只有10%
    • 尝试100%去听说什么，100%去阅读什么
    • 积极聆听：不带偏见，学习态度，积极期待，准备记录，带着欲望，形成积极过滤系统
    • 在给任何消极反馈之前， 我们一定要给出积极的反馈
  • 缺少跟进
    • 分解短期目标，较小，较容易实现的目标
    • 跟我说明，做给我看，让我尝试，观察我，表扬进步并进行修正
    • 告知、演示、尝试、观察、表扬或修正是一种简单有力的跟进计划，它可以帮助那些可能的赢家变成真正的赢家。
• 成功通常是这么回事
  • 把自己的才能、金钱、时间或精力，在短期内集中起来，投入一个优先的事项中，然后得到自己想要的结果

共读书单

掌控人生

以下是历年来我们的读者推荐的各类兼具权威性和实用性的书籍。

《早起的奇迹》哈尔·埃尔罗德

《奇迹公式》哈尔·埃尔罗德

《重启吧！我的健康人生》兰根·查特吉

《野蛮进化》蒂姆·S. 格罗弗、莎莉·莱塞·温克

《跑步的力量》斯科特·道格拉斯

《睡眠进化》W. 克里斯·温特

《活出最佳自我》迈克尔·拜尔

《自律力》艾伦·韦斯、马歇尔·古德史密斯

《轻疗愈》尼克·奥特纳

《感恩日记》贾尼丝·卡普兰

《穿过内心那片深海》谢莉娜·艾雅娜

《恰到好处的亲密》基拉·阿萨特里安

《呼吸疗愈》丽贝卡·丹尼斯

《复原的力量》邦妮·圣约翰、艾伦·海恩斯

职场进阶

《时间管理的奇迹》罗里·瓦登

《高效沟通的艺术》莎丽·哈莉

《微表情解析》保罗·艾克曼、华莱士·V. 弗里森

《向上的奇迹》马歇尔·古德史密斯、马克·莱特尔

《知道做到自学的科学》彼得·霍林斯

《知道做到快速获取新技能的科学》彼得·霍林斯

《唤醒吧！职场多巴胺》布鲁斯·戴斯利

《关键7问》迈克尔·邦吉·斯坦尼尔

《建议陷阱》迈克尔·邦吉·斯坦尼尔

经济管理

《真北》比尔·乔治

《聘谁》杰夫·斯玛特、兰迪·斯特里特

《数据化决策》道格拉斯·W. 哈伯德

《乔布斯商业创新底层逻辑》马克·佩恩

《数字商业底层逻辑》文卡·文卡查曼

《巴菲特致管理者的信》杰夫·格拉姆

《拥抱你的客户》杰克·米切尔

《黄金服务》科林·考伊

《流程！》迈克·帕顿、丽莎·冈萨雷斯

致富之道

《财富流》罗杰·詹姆斯·汉密尔顿

《富爸爸的财富花园》约翰·索福里克

《巴菲特的护城河》帕特·多尔西

《财务自由笔记》安德鲁·哈勒姆

《强势成长股》路易斯·纳维里尔

《财富自由笔记》琳赛·蒂格·莫雷诺

《有钱人穷的时候都在做什么》克丽丝特尔·佩因

《杰出投资者的底层认知》J. 戴维·斯坦恩

《以交易为生》迈克·贝拉菲奥雷